Prism

Prism: Ваше ИИ-рекрутинговое агентство для быстрого закрытия вакансий

В современных условиях бизнеса скорость и качество подбора персонала определяют успех компании. Prism — это современное ИИ-рекрутинговое агентство, которое революционизирует процесс найма. Мы предлагаем комплексное решение «под ключ», позволяющее закрывать критически важные роли значительно быстрее, чем при использовании традиционных методов или внутренних ресурсов. Prism берет на себя весь цикл работы — от поиска до финального отбора, предоставляя вам только лучших кандидатов.

Проект Prism поддерживается престижным акселератором Y Combinator, что подтверждает инновационность и надежность наших технологий. Мы помогаем работодателям находить идеальных сотрудников, а кандидатам — возможности, которые им действительно подходят.

Что такое Prism?

Prism — это не просто программное обеспечение для HR, а полноценное рекрутинговое агентство нового поколения, работающее на базе искусственного интеллекта. Основная задача Prism — обеспечить сквозной (end-to-end) процесс найма. Это означает, что вам не нужно настраивать сложные системы или формировать внутреннюю команду рекрутеров. Вы просто ставите задачу Prism, и мы выполняем её.

В отличие от традиционных кадровых агентств, Prism работает быстрее и эффективнее. Мы используем передовые алгоритмы для поиска, фильтрации и оценки талантов, что позволяет предоставлять результаты в кратчайшие сроки. С Prism процесс найма становится прозрачным, понятным и, что самое главное, результативным.

Особенности и преимущества Prism

Выбирая Prism, вы получаете доступ к уникальным инструментам и условиям, которые недоступны при классическом подходе к рекрутингу.

1. Полный цикл найма «под ключ»

С Prism вам не нужно беспокоиться о рутинных задачах. Мы берем на себя всё: открытие вакансии, поиск кандидатов, первичную коммуникацию и проведение скрининг-звонков. Вы получаете готовый список квалифицированных специалистов, готовых к интервью.

2. Модель оплаты только за результат

Одним из ключевых преимуществ Prism является прозрачная и честная ценовая политика. Мы работаем по модели «Pay only when we deliver»:

• Нулевой аванс (Retainer): £0.
• Отсутствие платы за настройку: £0.
• Никаких ежемесячных платежей за платформу: £0.
• Оплата по факту: Вы платите только один раз — 15% от годовой зарплаты кандидата после подписания оффера. Если мы не найдем подходящего сотрудника, вы не платите ничего.

3. Невероятный охват источников

Prism не ограничивается одной базой данных. Мы используем параллельный поиск по всем возможным каналам:

• Собственный пул Prism: Предварительно отобранные и проверенные кандидаты.
• Ваша сеть: Мы анализируем контакты вашей команды и данные вашей ATS.
• Весь интернет: Поиск ведется по таким ресурсам, как LinkedIn, GitHub и другие открытые площадки.

Все найденные специалисты объединяются в единый ранжированный список, отсортированный по степени соответствия вашим требованиям.

4. Лучшая в мире поисковая система

Технологии Prism доказали свою эффективность на практике. Согласно бенчмарку PeopleSearchBench (LessieAI, 2026), который оценивает качество сквозного поиска людей, Prism демонстрирует выдающиеся результаты:

• Общий балл Prism: 89.6.
• Ближайший конкурент: 68.2.

Это означает, что Prism опережает ближайших преследователей на 21.4 пункта, показывая лучшие метрики во всех семи независимых тестовых запусках. С Prism вы получаете доступ к самым мощным инструментам поиска на рынке.

Как использовать Prism: Процесс работы

Процесс взаимодействия с Prism максимально упрощен для клиента. Вам достаточно уделить минимум времени, чтобы запустить мощную машину поиска талантов.

Шаг 1: Брифинг (Ваша часть)

Всё начинается с короткого 20-минутного звонка. Вы рассказываете специалистам Prism о вакансии, требованиях к кандидату и особенностях вашей корпоративной культуры.

Шаг 2: Активный поиск и отбор (Часть Prism)

После брифинга Prism приступает к работе:

1. Поиск кандидатов: Охватываются все доступные каналы.
2. Аутрич и ответы: Мы связываемся с потенциальными кандидатами и обрабатываем их отклики.
3. Скрининг-звонки: Проводим первичные интервью для проверки квалификации.
4. Доставка шорт-листа: Вы получаете список лучших из лучших, ранжированных по соответствию роли.

Шаг 3: Интервью и наем

Вам остается только провести финальные интервью с кандидатами из предоставленного Prism списка и выбрать того, кто идеально впишется в вашу команду.

Варианты использования (Use Case)

Prism идеально подходит для компаний, которым необходимо:

• Быстро закрыть сложные технические вакансии. Мы находим специалистов на GitHub и LinkedIn, проверяя их реальный опыт.
• Сэкономить бюджет на рекрутинг. Отсутствие фиксированных платежей делает Prism гораздо выгоднее штатных рекрутеров или агентств с высокой предоплатой.
• Найти таланты «невидимки». Благодаря доступу к широкой сети и собственной базе, Prism находит тех, кто не находится в активном поиске, но идеально подходит под описание.

«Prism помогает находить людей, которые действительно подходят под возможности бизнеса. Мы прекращаем бесконечную сортировку и начинаем нанимать».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как именно работает Prism? Prism функционирует как полноценное агентство. Вы даете нам бриф, а мы используем ИИ-технологии для поиска, связи и проверки кандидатов, предоставляя вам уже готовый результат.

Сколько стоят услуги Prism? Наша комиссия составляет 15% от зарплаты нанятого сотрудника. Вы платите только тогда, когда кандидат подписывает оффер. Никаких скрытых платежей, ретейнеров или абонентской платы.

Откуда Prism берет кандидатов? Мы используем комплексный подход: собственная база предварительно проверенных талантов, ваша внутренняя сеть (ATS и контакты команды), а также глобальный поиск по всему интернету, включая профессиональные сообщества и социальные сети.

Чем Prism отличается от традиционного кадрового агентства? Prism работает быстрее за счет использования передовых алгоритмов ИИ, стоит дешевле благодаря отсутствию операционных издержек классических агентств и показывает более высокую точность подбора, подтвержденную независимыми тестами (PeopleSearchBench).

Для каких ролей лучше всего подходит Prism? Мы специализируемся на поиске квалифицированных специалистов для различных отраслей. Наша система эффективно находит таланты для любых позиций, где требуется точное соответствие навыков и опыта.

---

Готовы найти лучших специалистов? Закажите демо-версию Prism сегодня и начните нанимать качественные кадры гораздо быстрее!