GitHired

GitHired : Recrutez les Meilleurs Ingénieurs 100x grâce à la Preuve de Travail

Dans le monde du développement logiciel, le recrutement est souvent un pari risqué. Les CV peuvent être embellis, et les entretiens traditionnels ne reflètent pas toujours la capacité réelle d'un développeur à livrer du code de qualité. GitHired change la donne en proposant la méthode la plus rapide et la plus sûre pour embaucher des ingénieurs 100x. Au lieu de se fier à ce que les candidats disent savoir faire, GitHired se concentre sur ce qu'ils ont réellement construit.

Qu'est-ce que GitHired ?

GitHired est la plateforme de recrutement de bout en bout conçue pour les fondateurs, les recruteurs internes et les agences de recrutement qui souhaitent arrêter de deviner qui sait coder pour enfin voir qui le fait réellement. La philosophie de GitHired est simple : les CV mentent, mais pas GitHub.

En utilisant l'activité réelle sur GitHub comme indicateur principal, GitHired permet de trouver des développeurs exceptionnels, surnommés "cracked developers", sur la base de preuves tangibles. Que vous recherchiez des experts en open source ou des talents ayant travaillé sur des projets privés, GitHired analyse la complexité, la profondeur des projets et les capacités d'expédition pour vous fournir une liste classée des meilleurs profils.

Les Fonctionnalités de GitHired

GitHired propose une suite d'outils puissants pour transformer votre processus de recrutement de développeurs.

Analyse et Scoring de Code

L'une des fonctionnalités phares de GitHired est sa capacité à évaluer et à noter les candidats. Le système de scoring ne se contente pas de vérifier la présence de mots-clés ; il analyse :

• La complexité du code produit.
• La profondeur des projets sur lesquels le développeur a travaillé.
• Les capacités d'expédition (shipping capabilities), garantissant que le candidat peut mener un projet à terme.

Accès aux Dépôts Privés

Alors que de nombreux outils se limitent à l'open source, GitHired offre un avantage unique. Plus de 10 000 postulants ont donné un accès sécurisé à leurs projets privés sur la plateforme. Cela permet à GitHired d'évaluer le travail réel effectué en entreprise ou sur des projets personnels confidentiels, offrant une vision complète des compétences du développeur.

Sourcing Intelligent par Compétences Réelles

Fini la recherche par mots-clés inefficace. Avec GitHired, vous décrivez l'ingénieur dont vous avez besoin, et la plateforme parcourt l'activité réelle sur GitHub pour trouver des correspondances. Si le vivier interne de 10 000 développeurs ne suffit pas, le scraper GitHub et LinkedIn de GitHired identifie des profils talentueux à travers tout le web.

Classement Automatisé des Candidats

En collant simplement votre description de poste, GitHired génère instantanément une liste classée des profils les plus performants qui correspondent exactement à vos exigences techniques.

Comment Utiliser GitHired

Le fonctionnement de GitHired est structuré en trois étapes clés pour optimiser votre flux de travail :

1. SOURCE (Sourcing) : Décrivez le profil recherché. GitHired utilise vos critères pour fouiller l'activité GitHub et identifier les développeurs ayant les compétences réelles requises.
2. ANALYZE (Analyse) : La plateforme évalue les profils retenus en fonction de la preuve de travail. Chaque développeur reçoit un score basé sur la qualité technique de ses dépôts.
3. ENGAGE (Engagement) : Une fois les meilleurs profils identifiés et classés, vous pouvez entrer en contact avec les candidats les plus prometteurs en toute confiance.

Cas d'Utilisation

Pour les Fondateurs et Startups

Les fondateurs ont besoin d'ingénieurs capables de construire rapidement sans compromettre la qualité. GitHired leur permet de trouver ces perles rares sans passer des semaines à trier des CV non pertinents.

Pour les Recruteurs et Agences

Les professionnels du recrutement peuvent utiliser la version "Self-Serve" pour accéder à une base de données de candidats dont les compétences sont déjà prouvées. Ils peuvent également importer leur propre base de données de candidats pour mettre à jour les informations obsolètes des CV grâce aux données fraîches de GitHub et LinkedIn.

Pour les Développeurs

Les développeurs peuvent rejoindre GitHired pour mettre en avant leur travail réel. En donnant accès à leurs dépôts (publics ou privés), ils s'assurent d'être repérés par les meilleures entreprises sur la base de leur talent concret plutôt que sur leur capacité à rédiger un CV.

Tarification

GitHired propose deux modèles de tarification adaptés à vos besoins de croissance :

Option Self-Serve

Idéal pour les fondateurs et les recruteurs qui souhaitent gérer eux-mêmes leurs recherches.

• Prix : 250 $ / siège / mois
• Recherches illimitées dans le vivier de 10 000 développeurs suivis.
• Scoring basé sur la preuve de travail avec accès aux dépôts privés.
• Accès au scraper open source.
• Possibilité d'importer votre propre base de données de candidats.

Option Done-For-You (Le plus populaire)

Un service clé en main où les experts de GitHired s'occupent de tout.

• Prix : 10 000 $ par recrutement réussi.
• Un partenaire de talent dédié source, filtre et planifie les entretiens.
• Liste restreinte de développeurs classés et pré-vérifiés en quelques jours.
• Zéro frais initiaux : vous ne payez qu'au succès.
• Garantie de remplacement incluse.

FAQ (Foire Aux Questions)

Comment évaluez-vous et notez-vous les candidats ?

Le système de GitHired analyse la complexité technique du code, l'architecture des projets et la régularité des contributions pour attribuer un score de performance.

Que se passe-t-il si mes projets sont privés ?

GitHired permet aux développeurs de donner un accès sécurisé à leurs dépôts privés pour l'analyse. Cela permet de prouver ses compétences même si l'on n'a pas une activité open source intense.

Et si mon travail en entreprise n'est pas sur mon GitHub personnel ?

La plateforme prend en compte diverses sources de signaux, et les recruteurs peuvent utiliser les outils de scraping pour recouper les informations professionnelles avec les capacités techniques démontrées ailleurs.

Comment gérez-vous les faux commits ?

L'algorithme de GitHired est conçu pour détecter les activités artificielles. En analysant la profondeur et la complexité réelle du code plutôt que le simple volume de contributions, la plateforme écarte les profils tentant de manipuler leurs statistiques.

GitHired : Arrêtez de deviner qui sait coder. Commencez à voir qui le fait vraiment. Trouvez votre prochain ingénieur 100x dès aujourd'hui.