GitHired

GitHired - コードの実績で100倍エンジニアを採用する究極のプラットフォーム

「誰がコードを書けるのか」を推測するのは、もう終わりにしましょう。GitHiredは、エンジニアが実際に構築した成果物に基づいて、その実力を可視化する採用プラットフォームです。履歴書に書かれた言葉ではなく、実際のコード、つまり「Proof of Work（実績の証明）」を通じて、真に優秀なエンジニア（100xエンジニア）を見極めることができます。

GitHiredとは？

GitHiredは、エンジニア採用における「ミスマッチ」を解消するために生まれた、エンドツーエンドの採用ソリューションです。従来の採用プロセスでは、キーワードに基づいた履歴書の選別が主流でしたが、それでは開発者の真の能力を測ることは困難でした。

GitHiredは、GitHubの公開アクティビティだけでなく、1万人以上の応募者から提供された**非公開リポジトリ（Private Repos）**のデータにもアクセスし、高度なコード解析を行います。これにより、言葉だけではない、本物のスキルを持ったエンジニアを「最も速く、最も安全に」採用することが可能になります。

「履歴書は嘘をつくが、GitHubは嘘をつかない。」

GitHiredの仕組み（How it works）

GitHiredの採用フローは、直感的かつ効率的です。わずか3つのステップで、要件に合致するエンジニアのリストを手に入れることができます。

1. ソース (SOURCE)

あなたが求めているエンジニアの要件（ジョブディスクリプション）をプラットフォームに貼り付けるだけです。GitHiredはキーワード検索ではなく、実際のGitHubアクティビティをスキャンし、リアルなスキルセットを持つ候補者を探索します。

2. 分析 (ANALYZE)

独自のアルゴリズムを用いて、エンジニアをランク付けします。コードの複雑性、プロジェクトの深度、そして実際に「リリース（Shipping）」する能力を基準にスコアリングが行われ、最も要件に合致する候補者が可視化されます。

3. エンゲージ (ENGAGE)

ランク付けされた候補者リストから、直接コンタクトを取ることが可能です。すでに技術力が証明されているため、無駄な選考プロセスを省き、スムーズに採用活動を進められます。

主な特徴 (Features)

GitHiredが他の採用プラットフォームと一線を画す理由は、その徹底した「実力主義」のデータ解析にあります。

100xエンジニアの特定と評価

GitHiredは、単に「コードを書ける人」を探すのではありません。以下の要素に基づいて開発者を評価し、上位のエンジニアを特定します。

• コードの複雑性 (Code Complexity): 難易度の高い課題を解決しているか。
• プロジェクトの深度 (Project Depth): 表面的な貢献だけでなく、深くプロジェクトに関与しているか。
• デリバリー能力 (Shipping Capabilities): 実際にプロダクトを完成させ、提供する力があるか。

非公開リポジトリへのセキュアなアクセス

多くの優れた開発者は、公開リポジトリ（オープンソース）以外に、プライベートな環境で質の高いコードを書いています。GitHiredは、1万人以上の候補者からセキュアなアクセス権を得ており、通常の検索では見つからない「隠れた才能」を見つけ出すことができます。

GitHub & LinkedIn スクレイパー

自社の候補者プール（1万人以上の厳選されたエンジニア）に最適な人材が見つからない場合でも、GitHiredの強力なスクレイパーがWeb全体からGitHubやLinkedInのデータを収集し、アクティブに活動している「Cracked Devs（極めて優秀な開発者）」を表面化させます。

常に最新のデータを利用

履歴書は一度作成されると古くなりがちですが、GitHubやLinkedInのアクティビティは常に更新されます。GitHiredなら、エンジニアの「今」の実力を把握することが可能です。

活用シーン (Use Case)

企業の規模や採用フェーズに合わせて、GitHiredは2つの主要なプランを提供しています。

セルフサービス (Self-Serve)

月額 $250 / 1シート スタートアップの創業者、社内リクルーター、人材紹介会社向け。プラットフォームを自由に使いこなし、自らの手で優秀なエンジニアを探し出したい場合に最適です。

• 1万人以上の厳選されたデベロッパープールへの無制限検索
• 非公開リポジトリアクセスを含むProof-of-workスコアリング
• オープンソーススクレイパーの利用
• 自社の候補者データベースのインポート機能

フルサポート採用代行 (Done-For-You)

採用1件につき $10k GitHiredの専任リクルーターがプラットフォームを駆使して、あなたの代わりに理想のエンジニアを見つけ出します。

• 専任タレントパートナーによるソーシング、スクリーニング、面接設定
• 数日以内に厳選された候補者のランク付けリストを提供
• 完全成功報酬型（初期費用 $0）
• 採用後のリプレイスメント（交代）保証付き

FAQ (よくある質問)

Q. どのように評価とスコアリングを行っていますか？

GitHiredは、コードの複雑性、プロジェクトへの貢献度、一貫した開発スピードなど、GitHub上の多角的なデータポイントを解析して独自のスコアを算出しています。

Q. 自分のプロジェクトがプライベート（非公開）な場合はどうなりますか？

GitHiredは、1万人以上の開発者からセキュアなアクセス許可を得て、プライベートな実績も評価対象としています。もちろん、データのプライバシーとセキュリティは厳重に管理されています。

Q. 組織や会社での仕事がGitHub上にない場合は？

GitHub以外の活動についても、LinkedInのデータやその他のシグナルを統合して分析することで、開発者の能力を総合的に判断する仕組みを整えています。

Q. フェイク（偽装）コミットにはどのように対応していますか？

単純なコミット数だけで判断することはありません。コードの内容そのもの、変更の質、プロジェクトへの実質的な寄与度を解析することで、フェイクアクティビティを排除し、真の実力を見極めます。

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GitHiredを使って、推測に基づいた採用を卒業しましょう。実績に裏打ちされた「100xエンジニア」との出会いが、あなたのプロダクト開発を加速させます。