AI Recruiting: Screening Candidates Effectively

What's ShortlistIQ

ShortlistIQ는 AI 채용 도구로, 후보자 스크리닝을 혁신적으로 변화시키는 솔루션입니다. 이 툴은 첫 번째 면접을 AI가 실시하여, 기업이 숨겨진 인재를 효과적으로 발굴할 수 있도록 도와줍니다. 후보자 스크리닝 프로세스를 자동화함으로써 인사 담당자는 보다 전략적인 업무에 집중할 수 있습니다.

Features

Conversational AI

ShortlistIQ는 대화형 AI를 통해 후보자와의 면접을 진행합니다. 이를 통해 인사 담당자는 80% 이상의 스크리닝 시간을 절약할 수 있으며, 후보자와의 상호작용이 사람처럼 자연스럽게 진행됩니다. AI는 각 후보자에게 개인화된 질문을 통해 진정한 역량을 확인할 수 있습니다.

Customizable AI

기업은 자신만의 AI를 구축할 수 있으며, 조직의 문화와 가치를 반영하는 AI 캐릭터를 만들 수 있습니다. AI는 사용자 지정이 가능하여, 고유한 브랜드 아이덴티티를 유지합니다.

Human-like Evaluations

AI는 후보자 평가에서도 매우 정밀한 결과를 제공합니다. AI 생성 보고서는 인사 담당자가 판단하기 어려운 세부 사항까지 분석하여 공정하고 신뢰할 수 있는 평가를 보장합니다.

Use Case

ShortlistIQ를 이용한 AI 채용 솔루션은 인사 팀이 300명의 후보자를 스크리닝하는 데 필요한 시간을 대폭 단축시킵니다. 예를 들어, 현재 프로세스에서는 각 후보자에 대해 20분을 소비하여 총 1920시간이 소요되지만, AI를 활용하면 이 시간을 22시간으로 줄일 수 있습니다. 이는 인사팀이 전략적 상담이나 다른 중요한 작업에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 만들어 줍니다.

FAQ

Q: ShortlistIQ는 어떤 기능이 있나요?

A: ShortlistIQ는 AI를 이용하여 후보자 스크리닝을 자동화하고, 개인화된 질문으로 심층 분석을 제공하며, 기업의 요구에 맞게 커스터마이징할 수 있습니다.

Q: AI 채용 도구를 사용하면 얼마나 시간을 절약할 수 있나요?

A: 평균적으로, 기존 프로세스에서 1920시간이 소요되는 후보자 스크리닝을 AI를 통해 약 22시간으로 줄일 수 있습니다.

Q: 후보자와의 인터뷰는 어떻게 진행되나요?

A: ShortlistIQ의 AI는 후보자에게 자연스러운 대화형 인터뷰를 제공하며, AI는 깊이 있는 질문으로 후보자의 역량을 평가합니다.

Q: AI는 여러 언어를 지원하나요?

A: 네, ShortlistIQ는 다국어 지원을 통해 다양한 후보자와 의사소통할 수 있습니다.