La solution de recrutement tout-en-un pour votre startup

Qu'est-ce que Dover ?

Dover est le meilleur logiciel de recrutement et de gestion des candidatures (ATS) pour les startups. Conçu pour aider les petites et moyennes entreprises à recruter efficacement, Dover ne nécessite pas de carte de crédit pour commencer. Il permet aux startups de démarrer le processus de recrutement en quelques minutes. Grâce à une page de carrière générée par IA et à des descriptions de postes optimisées, les utilisateurs peuvent atteindre plus de 50 plateformes d'emploi. Avec ses fonctionnalités avancées, Dover est la solution idéale pour les startups cherchant à embaucher rapidement.

Fonctionnalités de Dover

Démarrez le recrutement en quelques minutes

Dover offre une interface intuitive permettant de s'inscrire gratuitement et d'inviter facilement les membres de l'équipe. Les utilisateurs bénéficient d'une profonde intégration dans le processus de recrutement grâce à des outils comme des modèles d'e-mails prédéfinis, facilitant la planification et la communication.

Scoring des CV par IA

Le scoring des CV alimenté par IA regroupe toutes les candidatures à partir de différentes sources en un seul endroit. Cette fonctionnalité garantit que les meilleurs candidats sont mis en avant, ce qui vous permet de planifier des entretiens ou de rejeter des candidatures sans effort.

Vue Kanban

Pour ne jamais laisser passer une candidature, Dover propose une vue Kanban qui permet d'avoir une vue d'ensemble de toutes les candidatures. Grâce à des notes collaboratives et des mentions, la communication au sein de votre équipe est optimisée.

Cas d'utilisation

Dover n'est pas seulement un ATS, c'est un partenaire de recrutement pour les startups. Que vous ayez besoin de trouver des candidats, de gérer la logistique des entretiens ou de bénéficier d'une expertise en recrutement, Dover vous accompagne à chaque étape. Avec la possibilité de collaborer avec des recruteurs spécialisés, vos efforts de recherche de talents sont grandement facilités. Des startups réputées ont déjà bénéficié de la puissance de l’ATS de Dover pour construire des équipes solides et réactives à leurs besoins.

FAQ

1. Comment commencer à utiliser Dover ?

Pour commencer, il suffit de s'inscrire gratuitement sur le site de Dover. Un processus d'intégration rapide vous permettra d'installer la plateforme et de commencer à embaucher.

2. Quelles fonctionnalités sont incluses dans l'ATS gratuit ?

L'ATS gratuit inclut des fonctionnalités telles qu'un appel d'intégration de 20 minutes et un accès à des outils de gestion de candidatures avancés.

3. Dover peut-il m'aider à trouver des recruteurs expérimentés ?

Oui, Dover offre un marché de recruteurs permettant aux startups de bénéficier de l'expertise d'agents de recrutement spécialisés qui pourront vous aider à trouver les meilleurs talents.

Conclusion

Avec Dover, les startups peuvent recruter des talents de manière rapide et efficace. Grâce à son approche alignée sur les besoins spécifiques des startups, Dover se positionne comme le meilleur logiciel de recrutement pour les jeunes entreprises. Démarrez dès aujourd'hui et découvrez comment Dover peut transformer votre processus de recrutement.