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GeniusReview - Evaluaciones de Rendimiento AI 360°

Introducción:

GeniusReview es una herramienta innovadora que simplifica el proceso de evaluaciones de rendimiento mediante inteligencia artificial. Esta plataforma permite generar revisiones de rendimiento de 360 grados, ahorrando tiempo y esfuerzos en la recolección de datos y feedback. Con una interfaz intuitiva, los usuarios pueden personalizar las evaluaciones según el rol del empleado, rankear habilidades y agregar sus propias preguntas. Gracias a GeniusReview, cada evaluación es única y adaptada a las necesidades del equipo, proporcionando análisis detallados y sugerencias constructivas. Mejora la comunicación y la colaboración en tu organización con evaluaciones más efectivas y precisas.

Añadido:

2024-09-01

Visitantes mensuales:

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Geniusreview Información del producto

Evaluaciones de Rendimiento AI 360°.

Ahorra toneladas de horas usando GeniusReview para obtener respuestas personalizadas a tus preguntas de evaluaciones de rendimiento.

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Ingresa primero el nombre del empleado y luego elige su rol para personalizar la respuesta y el proceso.

  • Nombre del empleado

  • Rol del empleado

Clasificar las habilidades

La siguiente lista de habilidades está específicamente adaptada a tu rol elegido. Califica cada una del 1 (no) al 10 (absolutamente). Si deseas omitir una habilidad, selecciona n/a.

  • Resolución de problemas y pensamiento crítico

  • Comunicación y colaboración

Añadir tus preguntas

Ahora es tu turno de añadir las preguntas de tu evaluación de rendimiento. Hemos añadido dos como ejemplo, así que elimínalas antes de agregar las tuyas.

  • Pregunta #1Eliminar pregunta

  • Pregunta #2Eliminar pregunta

Proporciona algunos indicios

Agrega unas cuantas entradas para cada pregunta. Intenta proporcionar ejemplos específicos. No te extiendas demasiado (nosotros lo haremos por ti), pero cuanto más insumos proporciones, más personalizada será tu respuesta.

  • Pregunta #1: En tus observaciones, ¿cuáles son los comportamientos, habilidades o expertise que contribuyen a su éxito? Proporciona ejemplos.

  • Pregunta #2: ¿Qué retroalimentación constructiva le darías a esta persona según tus observaciones sobre ellos? Proporciona ejemplos.

Generar tu revisión

Estamos listos para generar la revisión. Aquí puedes seleccionar el tono de tu revisión para que coincida con tu estilo.

  • Tono de feedback